公司開展2020年度社會責任管理評審工作
2020.07.21
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社會責任管理體系是公司探索可持續發展之路的重要文化支撐和內生動力，為確保落實社會責任管理各項工作，促進公司社會責任實踐工作切實深入開展，7月21-22日，公司組織開展了為期兩天的2020年度社會責任管理評審工作。
7月21上午，在二樓會議室召開了首次評審會議，總經理張永慶、常務副總經理段常智分別對社會責任管理評審工作的意義和開展方式提出明確要求，綜合事務部部長張新霞對管理評審目標、審核內容作了說明。隨后，鋼結構公司社會責任審核小組對機關各部門從質量過程控制、危險源識別、危險廢棄物處理、客戶滿意度調查、勞務隊實名制、勞動關系管理、職工福利等方面進行了審核。
7月22日上午，由黨支部書記魏燕敏帶隊，評審小組來到了新鄉陽光家園配送中心項目，對項目施工方案、施工策劃、項目成本分析、工程質量驗收、安全控制記錄及環境評估方案等進行了全面抽查，并對項目部在工程質量、施工安全、職業健康、勞動關系等管理過程中存在問題提出整改意見，明確要求整改人員和期限，確保整改落實到位。
公司把社會責任管理實踐工作融入到公司的日常生產經營中去，通過開展年度社會責任管理評審工作，促進公司實現健康、持續發展。
社會責任2020年度管理評審首次會議
各部門正在進行資料評審
新鄉陽光家園配送中心項目資料評審
